La semana pasada se interpuso conflicto colectivo, previo a la vía judicial, en el que se demostrará la ultraactividad de los convenios UTEDLT y FRAE con el fin de que sean de aplicación los dos convenios colectivos al personal de la empresa, ya que existen mecanismos específicos de extensión de los convenios recogidos en los mismos y avalados por la sentencia de la Audiencia Nacional que os enviamos el pasado 26 de febrero.
De esta manera se le acaban los argumentos a la empresa para aplicar las medidas que le interesan en cada momento al personal y todos conoceremos los derechos que tenemos ante la misma, evitando las discriminaciones que se suelen dar por esta Dirección Gerencia.
Desde CC.OO. seguimos luchando para que se reponga los derechos que se nos han usurpado por parte de la empresa, en connivencia con los responsables políticos de la Consejería en la que se adscribe la Fundación y con otras organizaciones sindicales.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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