Buenas tardes, mañana, 8 de marzo, conmemoramos el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, una fecha para reivindicar la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral. En Andalucía Emprende, las mujeres representamos el 62% de la plantilla, sumando un total de 554 trabajadoras que día a día impulsamos el emprendimiento en nuestra comunidad.
Sin embargo, esta mayoría femenina se enfrenta a una realidad inaceptable: llevamos 16 años sin convenio colectivo. Esta situación perpetúa desigualdades salariales y laborales que no podemos tolerar más.
De las 554 mujeres que formamos parte de Andalucía Emprende, 312 realizamos el mismo trabajo, pero no percibimos el mismo salario que nuestros compañeros. Esta brecha salarial es una muestra evidente de la discriminación que sufrimos las mujeres en esta organización.
Desde esta organización sindical feminista, exigimos un convenio colectivo que garantice la equiparación salarial y la igualdad de oportunidades para todas las personas que trabajamos en Andalucía Emprende. No podemos permitir que una organización pública que se dedica a fomentar el emprendimiento siga perpetuando la desigualdad entre su propia plantilla.
Además, denunciamos que Andalucía Emprende incumple su propio plan de igualdad, demostrando día a día su falta de compromiso con la igualdad real. ¿Qué podemos esperar de una organización que ni siquiera aplica sus propias medidas para garantizar la igualdad?
Por todo ello, en este Día Internacional de la Mujer Trabajadora, alzamos nuestra voz para exigir:
- Un convenio colectivo justo e igualitario: Que garantice la equiparación salarial y la igualdad de oportunidades para todas las personas que trabajamos en Andalucía Emprende.
- El cumplimiento efectivo del plan de igualdad: Que se implementen medidas concretas para eliminar la discriminación y garantizar la igualdad real en nuestra organización.
La igualdad no es una opción, es un derecho.
¡Juntas y juntos, seguiremos luchando hasta alcanzarla!
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