Buenos días, en relación con la ausencia de limpieza en los centros de la Red Territorial de seis de las ochos provincias, como ya estáis informados e informadas, desde distintos Comités y también, como en el caso de Sevilla, desde miembros del Comité por la representación de CC.OO, se procedió a registrar denuncia ante la Inspección.
Debido a las denuncias presentadas, desde la Inspección se ha procedido a realizar visitas a algunos CADEs, por ejemplo en Cádiz han visitado ya cuatro centros de los afectados.
Asimismo, para hoy miércoles 4 de octubre, se ha convocado a la Dirección, Responsable de RR.HH, Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y de quien ostente la Presidencia del Comité Intercentros de Seguridad y Salud en la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, al objeto de recabar información sobre los servicios de limpieza en todos los CADE de Andalucía y piden se aporte documentación.
Entre la documentación e información facilitada se ha pedido Evaluación de riesgos así como identificación de CADE que en la actualidad no disponen del servicio de limpieza, fecha desde la que no la tienen y causas.
Como bien sabéis las trabajadoras y trabajadores, desde el 30 de junio se ha suspendido el servicio de limpieza sine die en muchos centros, y sabéis que a pesar de estar intentando restaurar la misma con cargo a otras entidades, no se está consiguiendo, encontrándose más de la mitad de los CADE en algunas provincias cerrados, y otros, trabajando a turnos porque los sanitarios los limpia una entidad ajena a la Fundación, lo cual no exime de que los despachos y resto de instalaciones están sin limpiar hace más de tres meses.
Desde CCOO defendemos que lo que procede es la restauración de la limpieza, apertura de centros y trabajar con normalidad, ahora bien, si no hay limpieza y no es posible conseguir que ningún organismo se haga cargo de esta, mientras se termina la licitación, el centro debe permanecer cerrado. Y la empresa, en su caso debe de agilizar todo lo posible los trámites necesarios para instaurar la limpieza y, mientras tanto, facilitar los medios que sean necesarios para un buen desarrollo del trabajo. En ningún caso cabe que se fuerce a los trabajadores, mediante el disfraz de “voluntariedad”, a abrir los centros e INCUMPLIR LA MEDIDA DE PROTECCIÓN QUE LA DIRECCIÓN APLICA, que es el CIERRE DE LOS CENTROS
Por todo ello, y en pro de nuestros derechos y salvaguarda, desde esta representación recomendamos que no se acuda voluntariamente a centros que deben permanecer cerrados, porque aparte que no estamos actuando con responsabilidad, desde la Dirección contemplan esos centros a efectos de información a la Inspección como CENTROS ABIERTOS, añadiendo la coletilla, PRESENCIALIDAD VOLUNTARIA.
NO ES RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA TRABAJADORA LA LIMPIEZA DEL CENTRO Y SÍ SU DERECHO A QUE SE CUMPLA POR LA DIRECCIÓN ESTA MEDIDA.
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