Buenas tardes, como ya todas y todos sabreis, a principios del mes de agosto la empresa hizo la distribucion del 1% de incremento salarial correspondiente al año 2017, de manera LINEAL y UNILATERALMENTE, sin mediar NEGOCIACIÓN alguna, tal y como marca la ley, contando además con el silencio cómplice de la otra parte social.
Ante tal despropósito hemos optado por acudir en primera instancia al Defensor del Pueblo Andaluz, para que dentro de sus funciones realice las acciones oportunas en orden a conseguir que se revierta el reparto realizado del 1% de incremento de masa salarial del año 2017 en AEFPA, ejecutado a espaldas de los representantes de los trabajadores, y se proceda a realizar un nuevo reparto en base a lo establecido en la Ley, sin usar la negociación colectiva del convenio colectivo de AEFPA como excusa para secuestrar de la negociación colectiva el reparto de ese incremento de masa salarial del año 2017.
No vamos a parar hasta revertir cada uno de los despropósitos de esta Direccion de AEFPA.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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