Varios centenares de delegados y empleados públicos exigen a la Junta la devolución
inmediata de los 44 días de la extra de 2012
Un cortejo de cobradores del Frac ha
encabezado esta mañana la manifestación convocada por el Área Pública de CCOO
de Andalucía desde
En julio de 2012 se aprobó el RDL 20/2012, donde el Gobierno
central nos "congeló" parte de nuestros derechos retributivos, entre
ellos la paga extraordinaria del segundo semestre del año, aplicando
una retroactividad al devengo correspondiente al mes de junio hasta el día
14 de julio. La Junta
de Andalucía consolidó esta normativa en la Ley 3/2012.
El Gobierno central estableció, como normativa básica aplicable, por Decreto para todos los ámbitos dela Administración Pública la supresión de esta paga
extraordinaria y ahora lo restablece con carácter optativo: "Cada
administración, en su ámbito, podrá aprobar el abono de las cantidades en
concepto de recuperación de importes efectivamente dejados de percibir, con el
alcance y límites establecidos en la presente disposición".
La Junta de Andalucía, pese a la existencia de numerosas sentencias judiciales que califican aquel recorte como una medida no ajustada a derecho al haberse aplicado con retroactividad y pese a que varios tribunales superiores de Justicia, incluido el de Andalucía, han remitido distintos recursos ante el Tribunal Constitucional al entender que la supresión de esta paga es contraria a la legalidad, ha venido haciendo oídos sordos a esta posibilidad, salvo el anuncio oportunista y falto de concreción hecho días atrás en un mitin de campaña electoral por la presidenta del Gobierno andaluz, en un nuevo gesto de desprecio al máximo ámbito de negociación colectiva del personal al servicio de las administraciones públicas de Andalucía, que esla
Mesa General de Función Pública.
Por ello, desde el Área Pública de CCOO de Andalucía se puso en marcha una campaña de movilizaciones, que incluía la recogida de firmas entre el conjunto de empleadas y empleados públicos para reclamar ala Junta que abone los 44 días
devengados, al igual que están haciéndolo ya la Administración General
del Estado y la inmensa mayoría de las restantes comunidades autónomas.
Finalmente, CCOO exige una vez más la apertura de un proceso de negociación entrela
Administración andaluza y los sindicatos más representativos
para alcanzar un acuerdo que calendarice un proceso de restitución de todos los
derechos laborales y de los salarios que se han visto gravemente menoscabados
en los últimos años.
El Gobierno central estableció, como normativa básica aplicable, por Decreto para todos los ámbitos de
La Junta de Andalucía, pese a la existencia de numerosas sentencias judiciales que califican aquel recorte como una medida no ajustada a derecho al haberse aplicado con retroactividad y pese a que varios tribunales superiores de Justicia, incluido el de Andalucía, han remitido distintos recursos ante el Tribunal Constitucional al entender que la supresión de esta paga es contraria a la legalidad, ha venido haciendo oídos sordos a esta posibilidad, salvo el anuncio oportunista y falto de concreción hecho días atrás en un mitin de campaña electoral por la presidenta del Gobierno andaluz, en un nuevo gesto de desprecio al máximo ámbito de negociación colectiva del personal al servicio de las administraciones públicas de Andalucía, que es
Por ello, desde el Área Pública de CCOO de Andalucía se puso en marcha una campaña de movilizaciones, que incluía la recogida de firmas entre el conjunto de empleadas y empleados públicos para reclamar a
Finalmente, CCOO exige una vez más la apertura de un proceso de negociación entre
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