Informaros que desde esta representación siempre estamos dispuestos a buscar soluciones que ayuden a desbloquear el proceso negociador y propicie un Convenio Colectivo único para todos los trabajadores y trabajadoras de AEFPA.
En defensa de nuestros intereses y de poder ultimar un Convenio Colectivo que contemple un trato de igualdad y no "defenestre" laboral y salarialmente a ningún trabajador o trabajadora de AEFPA, realizamos actos protestas-denuncias, así como acudir a reuniones a las que somos convocados con el objeto de acercar posturas.
No obstante, son cinco años, cuatro meses y seis días desde que se inició el proceso negociador.
Dos años y casi dos meses desde que la Consejería de Hacienda emitió su informe preceptivo vinculante donde queda de manera expresa que las tablas salariales que se contienen en el preacuerdo suscrito el 11 de mayor de 2011 sujeto a la aprobación del personal, en caso de haberse emitido informe positivo de Hacienda.
Y a pesar de todo, SEGUIMOS BLOQUEADOS ANTE LA NEGATIVA DE LA DIRECCIÓN DE LA FUNDACIÓN DE ADMITIR LA NECESIDAD DE DISPONER DE TODO EL CAPÍTULO I PARA NEGOCIAR EL CAPÍTULO RETRIBUTIVO.
La Dirección Gerencia en la concentración celebrada el pasado 12 de febrero propuso como medida para desbloquear el proceso negociador someter la cuestión de distribución de masa salarial a un arbitraje, si las partes continuamos discrepando sobre esta cuestión.
Tras reunión celebrada el pasado martes 24 de febrero, el miércoles 25 de febrero se comunica por la Dirección Gerencia que estando todas las partes de acuerdo, se procederá a solicitar el proceso de arbitraje, y lejos de que ésto ocurra, la pasada semana tanto la Dirección Gerencia como la representación por U.G.T. se retractan del acuerdo adoptado, sin mediar explicaciones, y lo que se pretende el próximo viernes 13 de marzo es repetir lo que ya ocurrió el 17 y 25 de julio.
No estamos dispuestos a continuar con este paripé de quiero negociar, pero no puedo, ni a prestarnos a justificar que se está negociando cuando la voluntad para ello es nula, por parte de algunos integrantes de la Comisión Negociadora.
No vamos a tolerar que se vuelva a pretender por parte de la Fundación de vulnerar el derecho a la negociación, y anular la competencia de quienes tenemos legitimidad para ello, trasladando al seno del SERCLA el proceso negociador y haciendo partícipe a quienes no tiene legitimidad para negociar, con la intencionalidad de seguir dilatando en el tiempo la adopción de decisiones, continuar generando conflictos entre las partes y confrontación, innecesarias, y sin ningún ánimo de negociar de verdad.
Siempre hemos creído en la capacidad de negociar y nunca hemos puesto en duda la credibilidad de lo se transmita desde la Dirección Gerencia, no obstante, los hechos demuestran la realidad, y no somos nosotros quienes decimos una cosa y hacemos otra...
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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