Comunicado de CCOO en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud 25 de junio de 2025

 Comunicado de CCOO en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud de la Fundación Andalucía Emprende

Desde CCOO, informamos de los puntos clave de la reunión del 25 de junio de 2025:

• Acta de la Reunión: el acta se aprueba con las aportaciones de CCOO y UGT a la misma, pese a votar UGT en contra al entender que las aportaciones de CCOO fueron enviadas un día más tarde del plazo establecido. Plazo que se propuso en la reunión sobre la que se discute el acta y que hasta la fecha no está firmada. Concretamente el borrador del acta recoge “… 7 días hábiles una vez finalizada la reunión para remitir el borrador e igual plazo para firmarla en su totalidad …”. No recoge plazo para enviar alegaciones.

• Evaluación de Riesgos Psicosociales: Hasta la fecha no se ha atendido las solicitudes de CCOO de convocatoria del grupo de riesgos psicosociales. Nos informa el Servicio de Prevención que se ha avanzado en las reuniones de coordinación en los territorios y la empresa ha creado una plantilla para hacer un seguimiento. Pese a que la intención inicial del Servicio de Prevención era convocar una reunión para el seguimiento del plan cuando finalicen las reuniones, se solicita por CCOO realizar una reunión previa con la información disponible. Finalmente, se acordó realizar la reunión el próximo 1 de julio a las 11:30h, y la empresa enviará los datos previamente para que cada parte lo pueda analizar con antelación. UGT está dispuesta a volver al grupo de trabajo, después de cuatro años, y se abordará en el próximo comité.

• Formación: Se nos informa que se han incluido cursos de "Inteligencia Emocional" y "Mindfulness" a través de Fundae (desde Formación todavía no se ha informado a la representación de los trabajadores/as), y, además, se ofrecerán hasta cinco cursos e-learning con Fremap. También se ofrecerá un curso de "Plan de prevención ante situaciones de violencia externa" para todos los trabajadores. CCOO solicitó fomentar la formación en gestión y prevención de violencia externa tras informar de dos casos en Jaén y Cádiz, pidiendo también información sobre las actuaciones realizadas y que se haga un seguimiento de los casos que se puedan producir tras la aprobación del Protocolo con el fin de poder mejorar las respuestas ante casos de violencia externa.

• Evaluaciones de Riesgos: Se han visitado 30 centros en Andalucía Oriental y 35 en Andalucía Occidental como se recogió en el calendario de actuaciones enviado a la Inspección de Trabajo tras la denuncia de CCOO. Además de 81 alojamientos empresariales.

• Reconocimientos Médicos: Se han realizado todos los reconocimientos periódicos, y se están haciendo reconocimientos por incidencias o reincorporaciones. El contrato con Quirón finaliza el 31 de agosto, y se prepara un nuevo contrato de 16 meses con renovaciones anuales. Como novedad, en el pliego de condiciones, se establecerá que el personal médico informe verbalmente de las pruebas que está realizando.

• Adaptación de Puestos de Trabajo: Se nos informa de las siguientes adaptaciones que se han producido desde la última reunión del Comité: una en la provincia de Almería (deambulación periódica para evitar posturas estáticas), otra en la provincia de Málaga (necesidad de filtro de luz), en Jaén (problemas con la iluminación) y otra pendiente de reconocimiento, y otra en Servicios Centrales de Sevilla (necesidad de realizar pausas periódicas y adaptación de pantalla).

• Siniestralidad Laboral (desde el 1 de enero): Se registraron accidentes sin baja en Benalmádena, Jaén y La Zubia, y un accidente con baja en Baeza.

• Personal de Emergencia y Primeros Auxilios: Se están actualizando las designaciones en centros sin personal. Se dispone de listados parciales y se realizarán cursos de Primeros Auxilios y Prevención de Incendios. La empresa enviará los listados faltantes de Almería y Málaga.

• Ruegos y Preguntas: Se analiza la situación de centros con problemas de climatización y la empresa informó sobre un listado de equipos de aire acondicionado para una próxima licitación.

Celebramos que, tras la denuncia presentada por CCOO a la Inspección de Trabajo, se estén poniendo en marcha medidas preventivas que estaban paralizadas y que redundarán en la salud y el bienestar del personal de la Fundación.

Seguiremos trabajando para la prevención siga mejorando.