Casi 1 año en el cargo de la Directora Gerente de Andalucía Emprende

A poco menos de un mes para que la Directora Gerente cumpla 1 año en el cargo, estos son sus méritos:

-          Paralización total de la Negociación colectiva. Seguimos sin convenio y sin resolver la discriminación salarial después de 10 años.

-          Aplicación de manera torticera de la sentencia del Tribunal Supremo que condenaba a la empresa a recalcular los incentivos UTEDLT.

-          Ha propiciado que 600 trabajadores tengan que reclamar sus derechos por la vía judicial, interponiendo demandas de cantidad.

-          Aumento de la desmotivación y la conflictividad laboral.

-          Eliminación de las excedencias con reserva de puesto, abocando a los trabajadores y trabajadoras a elegir entre incorporarse o quedarse fuera de la empresa.

-          Seguimos sin Plan de Igualdad en Andalucía Emprende.

-          A fecha de hoy, todavía no hay información sobre los objetivos 2020.

-          Seguimos sin recibir información sobre el Informe de Eficiencia que la consultora entregó a la empresa el 31/12/2019 y que se le ha requerido por escrito.

-          Andalucía Emprende sigue sin aplicar el Acuerdo de la Mesa General de 13 de julio de 2018 a sus trabajadoras y trabajadores.

-          Ninguneo a los representantes de los trabajadores y a los delegados de prevención en relación Estudio de Evaluación sobre Riesgos Psicosociales y Programa de Ayuda al Empleado, obligando a éstos a denunciar ante las Inspecciones de trabajo.

-          Eliminación del Seguro de Vida y Accidentes que venía recogido en los convenios.

-          Externalización de servicios que se podrían hacer desde la propia empresa.

-          Cero transparencia y diálogo con la parte social.

¿Lo mejor está por llegar?