Buenos días, desde CCOO os adjuntamos el enlace a la intervención de la Consejera de Empleo, el pasado 31 de octubre, en la Comisión de Empleo del Parlamento de Andalucía, en la que respondió preguntas sobre la situación laboral en Andalucía Emprende y el Plan de Racionalización.
También queremos informar, que tal y como dijimos en el comunicado del 26 de septiembre, se solicitaron reuniones con los grupos parlamentarios y durante el mes de octubre nos hemos reunido con el grupo Ciudadanos, Adelante Andalucía y Grupo Socialista. El resto de grupos aún no ha respondido a la solicitud de reunión.
Destacamos de dichas reuniones:
* La visualización y puesta en valor de Andalucía Emprende en grupos parlamentarios con nuevos integrantes.
* Analizar la posibilidad de presentar enmienda a los presupuestos encaminadas a la equiparacion salarial.
* Posibilidad de presentar de nuevo una PNL, tras las elecciones las PNL anteriores decaen.
En cuanto a la reunión del Grupo social de Eficiencia del pasado lunes 4 de noviembre decir que fue una primera toma de contacto entre la parte social y la consultora adjudicataria de realizar el estudio. En esa primera reunión, la representante de la consultora KPMG, expuso la metodología que van a utilizar y los datos que están solicitando a distintos departamentos de la empresa y de la que nos hará participes cuando los tengan, para realizar el Plan de optimización del inmovilizado para Andalucía Emprende. Este plan engloba todo los relacionado con los centros de trabajo, las naves y despachos, la politica de alquiler o cesión y su coste, el mobiliario, los contratos de limpieza, etc. Desde la parte social pusimos de manifiesto la preocupación de los trabajadores y trabajadoras de Andalucía Emprende ante estas adjudicaciones a consultoras externas y la utilización de los resultados para tomar medidas contra los mismos. Para ello se acordó mantener comunicacion fluida con los representantes de los trabajadores e informar puntualmente de los trabajos que se vaya realizando a los trabajadores para que se puedan hacer aportaciones desde todos los ambitos. Este plan tiene que estar terminado antes del 31/12/2019. También queremos aclarar que el Plan de optimización del inmovilizado es una parte del Plan de Eficiencia que es mucho mas extenso y engloba muchas mas areas de la empresa.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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