A VECES ES MEJOR CALLARSE

A VECES ES MEJOR CALLARSE

Ahora parece ser, según los compañeros de UGT, que la culpa de que en nuestra Fundación no se esté aplicando el Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018, de la Mesa General de Negociación Común del Personal de la Administración de la Junta de Andalucía, para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo, es de CCOO.

Parce ser que los compañeros/as de UGT no han leído o no han entendido bien lo recogido el acta que firmaron de la reunión de la Mesa Negociadora del pasado día 12 de diciembre, donde se trató esta cuestión.

En esa acta, que se adjunta al presente correo, se acordó en su punto segundo lo siguiente:

“SEGUNDO.- Que, en el caso de que la Dirección General de Planificación exigiera la concreción de alguna de las medidas contempladas en el Acuerdo o cualquier otra precisión al respecto, se responderá al requerimiento tomando como referencia el contenido del Proyecto de Convenio Colectivo acordado por las partes, utilizando para ello la vía virtual, ya sea videoconferencia o correos electrónicos, con objeto de recabar la conformidad de forma inmediata de ambas partes. Por el contrario, si no fuera posible llegar al consenso por esta vía y/o fuera necesario reformular el contenido de lo acordado en el citado Proyecto de Convenio Colectivo para responder al requerimiento, se fijará cuanto antes una reunión presencial.”

Luego, leyendo lo acordado y firmado en la Mesa Negociadora el pasado día 12 de diciembre de 2018, la única parte que ha cumplido escrupulosamente con lo allí acordado, mandando por correo electrónico un texto a consensuar para remitir a la Dirección General de Planificación, ha sido la representación de CCOO, el resto de las partes, empresa y UGT, aun no se han pronunciado sobre dicho texto ni han propuesto nada de nada.

Estamos a la espera de que tengan a bien, si otras reuniones más importantes se lo permiten, manifestar su postura en esta materia, bien aprobando el texto remitido desde CCOO o realizando otras propuestas.

Parece ser, que para el resto de las partes de la Mesa Negociadora nada es urgente, salvo el reparto lineal de la masa salarial que se viene realizando año tras año. Los derechos de los trabajadores y trabajadoras son para algunos cosas de poca importancia, a juzgar por los 2 meses transcurridos sin que nadie, salvo la representación de CCOO, haya hecho el menor esfuerzo por conseguir que en nuestra Fundación se apliquen los derechos reconocidos por el Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018, de la Mesa General de Negociación Común del Personal de la Administración de la Junta de Andalucía, para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo, algo que ya se está produciendo en la mayoría de entidades que conforman el Sector Público Andaluz.

Se adjunta:

- Acta de la Mesa Negociadora del día 12 de diciembre de 2018.

- Propuesta de CCOO remitida a todas las partes de la Mesa Negociador, mediante correo electrónico del día 21 de enero de 2.019.

A VECES ES MEJOR CALLARSE, QUE HABLAR Y DEJAR CLARA LA PROPIA INCOMPETENCIA.