Buenas tardes, adjuntamos escrito registrado sobre el SISTEMA DE OBJETIVOS 2015 dirigido a la Dirección Gerencia y en el que EXIGIMOS una NEGOCIACIÓN decidida del Convenio Colectivo AEFPA YA.
Mientras no se negocie el mismo marco de condiciones laborales y económicas, el cumplimiento de objetivos no sea una prioridad y los trabajadores no asumiremos la responsabilidad de su consecución, continuando con la excelente labor que se realiza ante la ciudadanía, aunque sin presiones por indicadores.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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