Estimadas compañeras y estimados compañeros:
Desde CCOO en Andalucía Emprende nos dirigimos a toda la plantilla para informaros sobre una cuestión fundamental relativa a nuestra jornada y a nuestro derecho al descanso efectivo: la compensación de los días festivos que coinciden con días de descanso semanal o sábados.
Recuerda que esta cuestión afecta a todo el personal, tanto si se le aplica el convenio UTEDLT como el convenio FRAE.
¿Cuál es la situación?
Tanto la jurisprudencia del Tribunal Supremo como la reciente Sentencia de la Audiencia Nacional (88/2026) han dejado claro que el descanso semanal y el descanso por festivo oficial son derechos autónomos y acumulables. Cuando un festivo nacional, autonómico o local coincide con un día no laborable o sábado (como ha ocurrido con festivos de 2025 y 2026), la empresa no puede darlo por disfrutado, sino que debe compensarlo bien con días adicionales de descanso o mediante su abono.
Además, este criterio coincide con la propia Instrucción 3/2019 de la Junta de Andalucía (Texto Consolidado de 2026), que prevé hasta dos días adicionales de permiso al año cuando las festividades coincidan en sábado.
¿Por qué es necesario actuar ahora?
Ante la falta de reconocimiento automático de estos días por parte de la Dirección de la Fundación, es imprescindible presentar una solicitud individual de interrupción de la prescripción (al amparo del artículo 59.1 del Estatuto de los Trabajadores).
Presentar este escrito permite "congelar" los plazos legales para que no caduque tu derecho a reclamar la compensación de los festivos afectados de los años 2025 y 2026 mientras continuamos la lucha en la mesa de negociación y por las vías legales oportunas.
PLAZO LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 30 DE OCTUBRE DE 2026
¿Cómo puedo solicitar el escrito e instrucciones?
Para facilitar el trámite, hemos preparado un modelo de escrito de reclamación previa adaptado y las instrucciones detalladas de registro a través de la Ventanilla Electrónica de la Junta de Andalucía.
Si estás interesado/a en presentar la reclamación e interrumpir tus plazos de prescripción:
Ponte en contacto con los delegados y delegadas de CCOO en tu provincia o escríbenos a este correo para que te remitamos el documento personalizado y la guía paso a paso.
No dejes pasar el plazo. Defender nuestros descansos es un derecho de todas y todos.
Saludos
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