Buenas tardes, el pasado 12 de diciembre de 2018 se celebró reunión de la Comisión Negociadora, a propuesta de la representación por CC.OO, para pedir la aplicación de las medidas contenidas en el Acuerdo Marco de 13 de julio de 2018, de la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público andaluz.
Posteriormente, el 21 de diciembre se nos informa que tal se acordó en dicha reunión se había redactado la correspondiente solicitud en términos genéricos para enviar la misma a la Dirección General de Planificación y Evaluación y para ello necesitaban de la parte social conformidad sobre la misma, enviando desde la representación de CC.OO respuesta inmediata con nuestra conformidad. A fecha de hoy, 11 de enero, no tenemos información sobre sí dicha solicitud ha sido enviada, ni si UGT ha dado el visto bueno, ni cuándo comenzarán a aplicar dichas medidas, que recordemos, deberían estar aplicándose desde el año pasado, tal y como se está haciendo en la mayoría de empresas públicas de la Junta de Andalucía, incluso antes de que tengan visto bueno de Hacienda.
Respecto a la situación del texto del I CC AEFPA negociado y ultimado, volvemos a reiterarnos en nuestra exigencia a que dicho texto sea enviado a la Consejería de Hacienda para la emisión del informe preceptivo vinculante, en cumplimiento al artículo 24 de la Ley de Presupuestos. Para ello registramos el pasado día 4 de enero un escrito, instando a la empresa a que reúna la Comisión Negociadora, a la máxima brevedad, para que se proceda a su envío. Tal y como hemos reiterado en muchas ocasiones, la excusa del recurso de casación en el Tribunal Supremo no impide el cumplimiento de la obligación legal de enviarse todo el texto del Convenio Colectivo a Hacienda, dado que el Laudo está integrado en el mismo como una parte de dicho texto, con la salvedad que no puede ser modificado por ninguna de las partes.
A día de hoy, ni empresa ni UGT, se han pronunciado sobre cuando se produciría esa reunión.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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