El pasado día 26 de abril, compareció ante la Comisión de Economía y Conocimiento del Parlamento de Andalucía, el consejero D. Antonio Ramírez de Arellano. Dicha comparecencia, tenía como tema central analizar la labor de nuestra Fundación por parte de los diferentes grupos parlamentarios.
Desde CCOO, como representantes de los trabajadores y trabajadoras de AEFPA preocupados por la marcha de la entrada en vigor de nuestro futuro convenio colectivo, enviamos el día 18 de abril una solicitud de información a la Dirección General de Planificación y
Organización de los Servicios Públicos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, que a día de hoy sigue sin respuesta.
Es por ello, que desde aquí agradecemos a la Portavoz del Grupo Podemos en el Parlamento, Dª Carmen Lizárraga, que preguntara al Sr. Consejero por la situación en que se encuentra el informe en Hacienda.
Como resultado de dicha pregunta, el señor consejero, respondió que en su Consejería están a la espera del informe sobre el laudo de la Consejería de Hacienda, porque para ellos, no es prioritario el tema de la forma jurídica que adopte Andalucía Emprende, ya sea esta agencia o Fundación, sino mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, y seguir por el camino de prestar servicios a la ciudadanía en lugar de gestionar burocráticamente la concesión de subvenciones. Y afirmó, que la puesta en marcha del nuevo Convenio y el laudo que le acompaña, debe permitir la normalización de la situación laboral de Andalucía Emprende, eliminando para siempre las diferencias generadas por la integración de colectivos de diversa procedencia y condiciones laborales, así como, mejorar la profesionalización de nuestra fundación.
En esencia, esas fueron las referencias que el señor Consejero hizo en su comparecencia en relación al tema de la entrada en vigor del nuevo convenio colectivo de nuestra fundación, sin embargo, su intervención fue mucho más extensa, y de la misma cabe sacar una conclusión fundamental, y esa es:
Que en la actual cámara andaluza existen dos fuerzas parlamentarias, Partido Popular y Ciudadanos, que no ven nuestra labor como un valor añadido para la ciudadanía andaluza, creemos que ambos casos son bien diferentes, mientras que en uno de ellos la crítica a nuestra fundación se deriva esencialmente de planteamientos ideológicos (su aversión a los servicios públicos) y táctica electoral, en el otro caso, creemos que las reticencias hacia nuestra labor pueden venir derivadas más del desconocimiento de nuestra labor, incomprensible en una fuerza política que ejerce de socio de gobierno. Creemos que es labor de todos, no solo de los representantes de los trabajadores, sino también de los máximos responsables de nuestra fundación, hacer ver a todas las fuerzas políticas la realidad de la labor que realizamos desde Andalucía Emprende y la calidad de nuestros profesionales.
Finalmente, desde esta representación sindical, creemos que desde la firma del nuevo convenio y la publicación del laudo arbitral que lo integra, nos hemos visto muy solos en la labor de seguimiento del trámite del texto del nuevo convenio en la Consejería de Hacienda. No hemos visto en ningún momento que nuestros dirigentes en la fundación hayan movido sus indudables capacidades de persuasión para acelerar los trámites de aprobación del nuevo convenio. Pero dicho esto, no hay mejor enmienda a lo dicho, que ver como nuestros responsables máximos nos demuestran con hechos su grado de implicación con el acortamiento del periplo administrativo del nuevo convenio. Porque siempre se ha dicho que cuatro manos hacen más fuerza que dos, y para nosotros, todas las manos que ayuden a resolver el conflicto laboral de nuestra fundación son bienvenidas.
Esperamos que este comunicado aclare un poco mas cual es la situación actual en la que se encuentra la puesta en funcionamiento del nuevo convenio, y esperamos que acabe esta situación de espera, que no creemos que favorezca a nadie, aunque a veces, podamos dudar de ello viendo determinados acciones y sobretodo determinadas faltas de acción. Nosotros continuaremos haciendo todo lo posible porque esta situación se resuelva pronto. Si nos viéramos obligados a ir un paso más allá, sin duda lo haremos con acciones mas contundentes y pediremos la colaboración de todos los trabajadores sin distinción alguna, porque ahora el Convenio Colectivo ES DE TODOS.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!!
