Desde la representación de CCOO en Andalucía Emprende, y en consonancia con la campaña de nuestra Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO) con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos reafirmar que la protección de la plantilla es nuestro objetivo y trabajo diario. No se trata solo de cumplir un expediente, sino de garantizar que cada centro de trabajo sea un entorno seguro y saludable.
Por ello, queremos informar a todas las trabajadoras y trabajadores de las acciones y exigencias que venimos liderando:
1. Exigencia de mediciones de Radón: Seguridad por Ley
En cumplimiento de la normativa vigente sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a radiaciones ionizantes, CCOO ha solicitado formalmente la realización de mediciones de gas Radón en los centros de trabajo que, por su ubicación geográfica y características, están obligados a ello. No permitiremos que se ignore un riesgo que, aunque invisible, tiene consecuencias graves para la salud a largo plazo.
2. Evaluación de Riesgos Psicosociales: Basta de dilaciones
La salud mental es el gran desafío del siglo XXI en el ámbito laboral. Desde CCOO participamos activamente en el diseño y seguimiento de la Evaluación de Riesgos Psicosociales, una herramienta clave para aflorar problemas derivados de la carga de trabajo, la organización y el estrés.
Sin embargo, denunciamos la actitud de la empresa: a pesar de nuestra insistencia, llevamos desde septiembre solicitando una reunión del grupo de trabajo creado para dicha evaluación sin obtener respuesta alguna. Esta parálisis es inaceptable. Los riesgos psicosociales no pueden esperar en un cajón mientras la plantilla asume las consecuencias.
3. Acción ante la Inspección de Trabajo
Ante la falta de diligencia o el incumplimiento de medidas preventivas básicas por parte de la dirección, CCOO no se queda de brazos cruzados. Hemos interpuesto diversas denuncias ante la Inspección de Trabajo para forzar a que Andalucía Emprende cumpla con sus obligaciones legales en materia de prevención. Nuestra labor de vigilancia es y será constante.
4. Trabajo activo en el Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS)
Nuestra presencia en el Comité Intercentros no es meramente institucional. Trabajamos de forma propositiva para que la prevención deje de ser "low cost" y se convierta en una prioridad real. Reivindicamos:
Una vigilancia de la salud efectiva y no meramente burocrática.
La adaptación de los centros ante la emergencia climática (especialmente ante olas de calor en nuestra comunidad).
La transparencia en la gestión de la prevención.
CCOO es INDISPENSABLE para que tus derechos en materia de salud no se vulneren. No aceptamos que se confunda la salud con el absentismo ni que las patologías derivadas del trabajo se oculten como enfermedades comunes.
Seguiremos informando de cada avance y no cejaremos en nuestra exigencia de una negociación real y fluida por parte de la empresa.
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