🟥 ¡¡CCOO vuelve a ganar!! El TSJA condena a Andalucía Emprende por modificar ilegalmente el sistema de incentivos 2023

  ¡¡CCOO vuelve a ganar!! El TSJA condena a Andalucía Emprende por modificar ilegalmente el sistema de incentivos 2023

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) sede de Málaga declara nula la modificación del sistema de reparto de incentivos del colectivo procedente de los Consorcios UTEDLT correspondiente al año 2023, al igual que anteriormente se ha declarado la de 2019, al considerar que la empresa actuó sin seguir el procedimiento legal previsto en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores ni realizar consulta alguna con la representación de las personas trabajadoras. Pincha aqui para acceder a la sentencia. 

 La sentencia no solo da la razón a CCOO, sino que además condena a Andalucía Emprende en costas y por temeridad, al considerar que la empresa actuó de forma reiterada e injustificada, manteniendo conductas ya declaradas ilegales en resoluciones judiciales anteriores.

De acuerdo con esta sentencia, Andalucía Emprende debería haber rectificado el procedimiento en 2023 y restituido la fórmula de distribución proporcional desde ese momento, dado que la sentencia anterior —confirmada por el Tribunal Supremo el 25 de junio de 2025— era inmediatamente ejecutiva y de obligado cumplimiento.

Con ello, el TSJA ratifica la doctrina del Tribunal Supremo (sentencia firme de 25 de junio de 2025) y obliga a Andalucía Emprende a:

• Restituir la fórmula de distribución proporcional de los incentivos.

• Abonar las diferencias económicas derivadas de la aplicación indebida del sistema lineal.

• Asumir las costas procesales y la sanción por su actuación temeraria.

Desde CCOO valoramos muy positivamente este fallo, que reafirma la defensa firme y coherente de los derechos laborales frente a decisiones unilaterales y vulneraciones reiteradas por parte de la dirección de la Fundación.

Exigimos a Andalucía Emprende el cumplimiento inmediato e íntegro de la sentencia, el abono de las cantidades pendientes y el cese de cualquier práctica contraria a la negociación colectiva y la legalidad laboral.

Seguiremos trabajando con la misma determinación para garantizar el respeto a los derechos del conjunto de la plantilla y el cumplimiento efectivo de la justicia.