COMUNICADO A TODO EL PERSONAL DE ANDALUCÍA EMPRENDE

 COMUNICADO A TODO EL PERSONAL DE ANDALUCÍA EMPRENDE

Desde la representación de CCOO queremos informaros de nuestra decisión de no asistir a la próxima reunión de la Comisión Negociadora, convocada por la empresa para mañana 7 de noviembre. Tomamos esta decisión porque, una vez más, el orden del día propuesto no aborda temas esenciales para la negociación del Convenio Colectivo, que es el verdadero objetivo de esta comisión, cuestión que ya hemos reiterado en varias ocasiones. Nuestro objetivo es el CONVENIO COLECTIVO para ANDALUCÍA EMPRENDE, cuyo contenido, que afecta a todo el personal, lleva mas de 6 años totalmente consensuado, pendiente del capítulo retributivo.

Además, la Consejería sigue sin presentar una propuesta concreta sobre cómo llevará a cabo la homologación salarial, a pesar de que esto es clave para avanzar en las mejoras que todas y todos necesitamos.

A lo largo de los dos últimos años, hemos observado cómo la Consejería ha cambiado su discurso respecto a este capítulo retributivo. Inicialmente, se planteó como una cuestión de voluntad política, considerando que, a pesar de los límites establecidos por la Ley de Presupuestos, era posible explorar alternativas para homologar nuestras condiciones salariales. Sin embargo, este discurso ha dado un giro hacia la rigidez presupuestaria, argumentando ahora que no existen soluciones posibles mientras permanezcan las limitaciones en la Ley de Presupuestos. En este contexto, la Consejería ha pasado a delegar en los sindicatos la búsqueda de soluciones, eludiendo su propia responsabilidad de avanzar en el convenio y dando un giro hacia un escenario de confrontación política con el gobierno central. Este posicionamiento resulta contradictorio, pues en otras entidades de la Junta de Andalucía, sujetas a las mismas leyes presupuestarias, sí se han logrado homologaciones y mejoras salariales en este mismo periodo.

Consideramos que esta situación solo evidencia la falta de compromiso real por parte de la empresa hacia el proceso de negociación. Es especialmente preocupante, además, cuando recordamos las conversaciones mantenidas con los Consejeros de Universidad y de Presidencia los pasados 16, 17 y 25 de octubre, en las concentraciones convocadas por CCOO y que habréis visto en los videos difundidos por redes sociales, en las que se comprometieron a "explorar vías para la homologación o incremento salarial —por ejemplo, mediante complementos—, como ya se está haciendo en otras entidades públicas de la Junta de Andalucía", incluso dentro de los límites de la Ley de Presupuestos.

También queremos señalar que el presidente de la Comisión Negociadora, Jesús Cruz Villalón, lleva sin asistir a las reuniones de la comisión desde hace casi un año. Él es quien debería convocarlas y liderar el proceso de negociación, y su ausencia reiterada solo contribuye a debilitar el proceso y demuestra, nuevamente, la falta de voluntad de la empresa para avanzar en nuestras reivindicaciones.

Desde CCOO no vamos a permitir que esta comisión siga utilizándose como excusa para justificar el deber de negociación que, en la práctica, no se está llevando a cabo. Por eso, y en coherencia con nuestra posición firme en defensa de los derechos de toda la plantilla, anunciamos que no asistiremos a futuras reuniones mientras no haya una propuesta seria y concreta por parte del gobierno de la Junta de Andalucía para resolver este conflicto.

Seguimos luchando por nuestros derechos y mantendremos informada a toda la plantilla de los próximos pasos. Por lo pronto, nos vemos el próximo sábado día 9 de noviembre a las 11:00h en la concentración convocada por CCOO en Granada.

¡La lucha continúa!