martes, 19 de noviembre de 2024

COMUNICADO SITUACIÓN IT LIQUIDACIÓN INCENTIVOS 2024

Desde la representación de CC.OO en AEFPA, nos preguntamos a diez días de cerrarse el periodo de cómputo de consecución de objetivos, 30 de noviembre, QUÉ DECISIÓN VA A ADOPTAR LA DIRECCIÓN DE ANDALUCÍA EMPRENDE FRENTE A LA LIQUIDACIÓN DE INCENTIVOS, RESPECTO A LAS SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL, IT, QUE SE HAYAN PRODUCIDO ENTRE DICIEMBRE DE 2023 Y NOVIEMBRE DE 2024, VA A DESCONTAR DICHOS PERIODOS COMO HIZO ANTERIORMENTE O POR EL CONTRARIO, VA A PROCEDER CONFORME LEY Y SENTENCIAS DICTADAS.

Desde el mes de marzo, en dicha reunión y en cada reunión que se ha celebrado después, de Comisión Negociadora, bien por ser un punto en el Orden del día, bien por trasladarlo la representación en ruegos, preguntas, u otros, se ha estado interpelando a la Dirección sobre esta cuestión, sin que se haya dado ninguna respuesta concluyente al respecto, ni tan siquiera, después de la sentencia del TS respecto al año 2019, lo cual produjo que los años siguientes el TSJA estimara las demandas colectivas interpuestas por CC.OO, no ejercitándose por parte de la Dirección interponer Recurso de Casación frente a ellas, y liquidándose al conjunto de trabajadoras y trabajadores de AEFPA afectados por los descuentos, el ingreso de dichas cantidades y los intereses correspondientes.

Además, la Ley 15/22, de 15 de julio, de 2022, integral para la igualdad de trato y no discriminación, existiendo ya sentencias que declaran nula esa medida de practicar descuentos por IT respecto del complemento de productividad.

Sin embargo, y a pesar de estos hechos, en la reunión de CN del 3 de abril, informaron que en relación a la aplicación de descuentos de IT en la liquidación de incentivos 2024, “...como los procedimientos planteados limitan sus efectos al año al que se refieren, la aplicación del no descuento de IT en incentivos 2024...necesitan de informa previo a SPI y DGP para su aplicación…”, recogido literal en Acta aprobada.

A fecha de hoy, la Dirección no han informado al respecto, y por tanto no sabemos en qué medida se va a proceder respecto a la liquidación de incentivos: si bien se van a tener en consideración las sentencias sobre las demandas interpuestas desde 2019 a 2023, ambos inclusive, y no se descuentan los periodos de IT, o por el contrario, tal y como manifestaron en abril de este año, van a actuar conforme los Informes que soliciten así les indique, cuestión que también se desconoce, si han solicitado o no dichos Informes y el resultado de los mismas respecto a las consultas.

Si finalmente vuelven a descontar los periodos de IT sin considerar lo que ha ocurrido con los cinco años anteriores, e incluso sin observar lo contemplando en la Ley al respecto, será una manifestación más de lo poco que importa emplear dinero público, de todos, en causas legales que fácilmente son eludibles, si se actúa con responsabilidad, prudencia. Así como qué poco le importa a esta Dirección las personas que trabajamos en esta Fundación que dirige, y los efectos negativos que actuar así repercute.

Además, esta Dirección, vuelve a reiterarse en una absoluta inobservancia del deber de información para con la representación legal y las trabajadoras y trabajadores, al margen del cumplimiento legal que pudiera existir, y sí como un ejercicio de empatía hacia la plantilla.

Es inadmisible que esta circunstancia como otras tantas que existen, véase información sobre cambios organizativos y en la estructura, entre otras, se produzcan y se pretenda justificar que sí se hace mediante reuniones de CN donde nada se negocia, ni tan siquiera, en muchas cuestiones, se informa, ni se da respuesta a nada.

Desde esta representación seguiremos trabajando por nuestros derechos, el de todas las personas que formamos Andalucía Emprende, y para ello no permitiremos más faltas de respeto y utilización de comisiones de trabajo, como la Comisión Negociadora, para justificar las acciones de dejación por parte de la Dirección, dar cobertura a información a medias y a veces, no ajustada a la realidad, y luego se adopten decisiones lesivas a nuestros derechos.


TU APOYO ES NUESTRA FORTALEZA. TU PARTICIPACIÓN EN LAS ACCIONES, NUESTRA OPORTUNIDAD.

JUNTOS SOMOS MÁS.

INSISTIR, PERSISTIR, RESISTIR.

NUNCA, DESISTIR.




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