Buenas noches,
En la Comisión Negociadora celebrada en el día de ayer, ante la situación de bloqueo del Convenio por parte de Hacienda, las partes han aceptado que el Presidente de la Comisión, Sr Cruz Villalón, haga una propuesta que resuelva el conflicto.
Desde CCOO nos hemos reiterado en la defensa del Laudo y el Convenio, manifestando que consideraríamos aceptable esa solución, previo estudio de la misma, sólo si responde a las siguientes premisas:
1) Que mantenga o mejore los derechos reconocidos en el Laudo.
2) La propuesta debe ajustarse a la legalidad y debe tener plena eficacia y garantía jurídica.
3) La propuesta debe contemplar el principio de igualdad que siempre hemos defendido.
4) No tener en cuenta las "Recomendaciones" del informe de Hacienda.
Dado que toda la Comisión ha manifestado su compromiso con el contenido del Laudo, en materia de incrementos futuros de masa salarial, de manera unánime se ha decidido llevar a cabo el reparto del 1% de incremento 2017, conforme a la fórmula de reparto contenida en el Laudo.
La Directora Gerente ha pedido 24/48 horas para consultar con el Presidente de la Fundación, Sr Gaspar Llanes, cualquier dificultad de aplicación práctica de dicha medida, y que pueda ser abonado. tal como establece la Resolución de 5 de julio de 2017 (se adjunta archivo), en la nómina del mes de julio.
La Comisión Negociadora ha acordado otra nueva reunión para el viernes 14 de julio. En esa reunión se corregirán los artículos del convenio, no relacionados con el Laudo, mencionados por Hacienda en su informe.
SEGUIREMOS INFORMANDO!!!
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