CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES DE ANDALUCÍA EMPRENDE EN EL DÍA DE LA PERSONA EMPRENDEDORA

El próximo miércoles 29 de abril con motivo de la celebración del Día de la Persona Emprendedora por parte de Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza (AEFPA) fundación adscrita a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, trabajadores y trabajadoras de dicha Fundación manifestarán públicamente denuncia de la situación precaria, lamentable y bochornosa que soportan hace cinco años y medio, desde que comenzó el proceso de negociación del Convenio Colectivo de AEFPA, a través de la convocatoria que la representación legal en AEFPA por CC.OO se ha realizado.

            Es inadmisible que en un Estado de Derecho, con un Gobierno progresista, una Fundación financiada por fondos públicos 100% se niegue a negociar un Convenio Colectivo donde se respete la premisa de igualdad de condiciones laborales para su personal y además nieguen la ultraactividad de los Convenios Colectivos de origen, convenio colectivo UTEDLT y FRAE, que existían en 2009 cuando se subrogaron ambas estructuras por Decreto del entonces Presidente de la Junta de Andalucía Manuel Chaves.

            Actualmente hay casi 1000 personas que integran AEFPA sin convenio colectivo  reconocido, con un proceso de negociación “bloqueado” porque los responsables políticos: Consejero de Economía, Secretario General de Economía, todos los integrantes del Patronato, entre los que se encuentran las ocho personas que ostentan la Delegación Territorial de Economía, así como los responsables en la Gestión de la Fundación: Directora Gerente, Directores de área Económica-Financiera, de RR.HH, se niegan a reconocer la necesidad de negociar nuevas tablas salariales ajustadas al presupuesto asignado a la Fundación para poder ser retribuido el personal de igual manera, sin diferencias que rozan hasta los 12.000 € de diferencia anual, desempeñando el mismo puesto.

            Es inadmisible e intolerable que después de seis años desde la subrogación, NO SE RECONOZCA EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL DE AEFPA EN CONDICIONES DE IGUALDAD.

            Es intolerable que desde los responsables de la gestión de esta Fundación Pública se aplique “brutalmente” la REFORMA LABORAL del Gobierno del PP, en contra de las premisas del propio Gobierno de la Junta de Andalucía, negando la ultraactividad de los CC de origen, aplicando Expediente de Regulación de Empleo destruyendo empleo de estructura, aumentando el ratio de Directivos en esta empresa y blindando las condiciones económicas de los mismos así como de los mandos intermedios en detrimento del 90% del personal que trabaja en la RED TERRITORIAL donde están los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial gracias a los cuáles AEFPA consigue un reconocimiento a su labor de apoyo a las personas emprendedoras, empresas y aplicación de políticas y programas cuyo objetivo es el desarrollo económico del territorio andaluz.

            En el día de la persona Emprendedora las trabajadoras y trabajadores de Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza denunciamos el trato discriminatorio, vejatorio que recibimos y como se atenta contra nuestros derechos como trabajadores, ciudadanos, como si en vez de un Gobierno demócrata y progresista, nos gobernaran “caciques”.