COMUNICADO Resumen de la reunión del Comité de Seguridad y Salud Intercentros (10/04/2025)

 COMUNICADO Resumen de la reunión del Comité de Seguridad y Salud Intercentros (10/04/2025)

Estimados/as compañeros/as,

Desde CCOO, queremos informaros sobre los puntos más relevantes tratados en la última reunión del Comité de Seguridad y Salud Intercentros, celebrada el 10 de abril de 2025.

1. Aprobación de Actas:

Se aprobaron las actas de las reuniones anteriores (16/12/2024, 29/01/2025 y 06/02/2025). CCOO ha solicitado que se envíen las actas a todos los asistentes (titulares, sustitutos y asesores) y se ha establecido un plazo de 7 días para su elaboración y otros 7 días para las aportaciones.

2. Actualización de Miembros del Comité:

Se ha informado sobre la actualización de los miembros del Comité. Por parte de la empresa, entra Luis Javier Labella (o cualquier persona del Área de Personal), sigue teniendo la empresa una vacante, que anteriormente fue ocupada por responsable de relaciones laborales, por lo tanto tiene un miembro menos de los que le corresponden. Por parte de UGT, Carmen Racero y Amalia Saez. Salen Fernando Palomino y Catalina Domínguez.

3. Requerimiento de la ITSS y Plan de Acción en PRL:

La Inspección de Trabajo ha enviado un requerimiento referente a los centros con problemas de climatización y se ha presentado la planificación de las visitas. Se está trabajando en la ejecución del Plan de Acción en materia de PRL, aunque CCOO manifiesta su discrepancia con el documento, la cual ha sido comunicada a la Inspección.

4. Protocolo de Acoso Sexual:

Se adjunta un borrador del protocolo de acoso sexual, pendiente de la reactivación de la Comisión de Igualdad. CCOO estará vigilante para que se reactive a la mayor brevedad.

5. Protocolo de Violencia Externa:

Se ratificó la aprobación del protocolo de prevención y actuación frente a situaciones de violencia externa, y se procederá a su envío a toda la plantilla. Se ha solicitado que se indique su localización en la Plataforma.

6. Evaluación de Riesgos Psicosociales:

CCOO muestra su preocupación por la falta de avances significativos en la implantación de medidas de prevención de la Evaluación de Riesgos Psicosociales y que la fundación da por implementadas medidas que no lo están. Se sigue detectando la falta de formación adecuada y la falta de presupuesto. Se ha solicitado información sobre el seguimiento de la formación, las reuniones de coordinación y los canales de comunicación. CCOO denuncia la falta de voluntad de la empresa para negociar un Convenio, lo cual se recoge como un factor de riesgo psicosocial.

7. Evaluaciones de Riesgos Realizadas en 2025:

Se informó sobre las evaluaciones de riesgos realizadas en diferentes centros, entre ellos el CADE de Benacazón, el cual seguimos sin tener novedades al respecto. CCOO ha manifestado su malestar por no haber sido informado del traslado del Cade de Siles.

8. Reconocimientos Médicos:

Se informó que están prácticamente todos los reconocimientos médicos realizados, excepto en los centros concertados de la Sierra de Cádiz y la Sierra Norte de Sevilla. Se enviarán cuestionarios de satisfacción al personal para recabar sus opiniones al respecto.

9. Adaptación de Puestos de Trabajo por Motivos de Salud:

Se detalló información sobre el personal con medidas de adaptación de puesto de trabajo por motivos de salud en 2025.

10. Siniestralidad Laboral:

Se presentó el informe de accidentabilidad de trabajo durante 2025. Se han producido dos accidentes con baja y uno sin baja.

11. Ruegos y Preguntas:

CCOO preguntó al Director de Personal por el motivo del no haber informado del traslado del Cade de Siles, se solicitó el presupuesto de la empresa en materia de riesgos laborales y que las próximas reuniones se convoquen a primera hora de la jornada laboral.

Desde CCOO, seguiremos trabajando para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. Os mantendremos informados de las novedades.

Recibid un CCOOrdial saludo,