COMITÉ DE SELECCIÓN

 Desde CCOO informamos que el Comité de Selección es un acuerdo que costó una ardua negociación en el último borrador de convenio colectivo, en el que estamos de acuerdo toda la parte social y la empresa. Si actualmente se está aplicando los procesos de selección negociados en ese borrador, que incluye el Comité de Selección, con participación de la Representación de los trabajadores/as, es gracias a que cuando entramos en la Consejería de Universidades se reclamó por toda la parte social a la Consejería y a la Dirección de la empresa que se pusiera en marcha. Destacar que su puesta en funcionamiento es un compromiso del propio Consejero en Mesa Negociadora.

CCOO considera que no tener un Comité de Selección es volver a las malas prácticas del pasado, en la que la única información de los procesos selectivos que teníamos tanto la Representación Social como el personal de la Fundación era la persona seleccionada, ni siquiera los participantes en el proceso ni los méritos alegados. Por lo tanto, ¿qué preferimos? ¿un sistema de selección opaco, como había hasta la fecha, o un modelo en el cual, a través del Comité de Selección, la parte social tiene participación, con voz pero sin voto?.

Desde CCOO lo tenemos claro. Apostamos por el mantenimiento del Comité de Selección ya que ES EL SISTEMA MÁS TRANSPARENTE para poder garantizar la igualdad, mérito y capacidad de las personas participantes en el proceso. No tenemos intención ninguna en abandonarlo y utilizaremos todos los medios que estén en nuestras manos para defenderlo.

En reuniones anteriores hemos propuesto la necesidad de dotar al Comité de Selección de un Reglamento de Funcionamiento Interno que clarifique su funcionamiento.

Solicitamos, como se ha reclamado en varias ocasiones hasta la fecha, que tanto la empresa como UGT nombren las personas sustitutas de los miembros del Comité dimitidos, por carga de trabajo como ellos han justificado ante el comité, ya que hay al menos un proceso de selección abierto, Dirección de Recursos Humanos y Administración, y se están incumpliendo las bases publicadas en BOJA, en las que se reconoce la participación del Comité de Selección. El siguiente proceso que está pendiente es el de movilidad masiva en la red.

Un saludo,