INFORMACIÓN ELECCIONES SINDICALES AEFPA 2022

 RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES: ELECCIONES SINDICALES AEFPA 2022

1. ¿ES NECESARIO CELEBRAR ELECCIONES SINDICALES? SÍ, porque finaliza la vigencia del mandato actual y con las nuevas elecciones, independientemente del resultado, se garantiza la legitimidad de la nueva representación.
   
   

2. ¿POR QUÉ DEBEN CELEBRARSE ELECCIONES EN ESTE MOMENTO? Porque termina el periodo de cuatro años de las anteriores, 15 de marzo de 2018, y es un DERECHO del conjunto del personal de AEFPA ejercer libre y voluntariamente la elección de quienes quieren que les representen en la defensa de sus intereses y puestos de trabajo, además es necesario en este momento muy especial ante la entrada a corto-medio plazo en TRADE, contar con una representación fuerte, comprometida, dinámica, y no podemos dejar que otros decidan por nosotros. NO PUEDE VULNERARSE ESTE DERECHO POR NADA NI POR NADIE.
   
   

3. ¿IMPIDE EL PROCESO ELECTORAL CONTINUAR TRABAJANDO EN LAS CUESTIONES IMPORTANTES COMO TRADE? NO, el proceso electoral es una acción más entre todas las que realizamos diariamente, y no resta tiempo ni prioridad a aquellas urgentes y necesarias. La representación legal tiene el compromiso y responsabilidad de trabajar diariamente y la acción sindical, entendida como el trabajo continuo de la representación, no se debe a un momento preciso en el tiempo cuando hay elecciones, es permanente y responde según demanda y necesidades.
   
   

4. ¿EXISTE GARANTÍA DE RECONOCIMIENTO DE LA REPRESENTACIÓN UNA VEZ FINALIZADO EL PLAZO DE CUATRO AÑOS? NO, con independencia de que exista la posibilidad de continuar el mandato más allá de los cuatro años hasta que se celebren nuevas elecciones, NO EXISTE GARANTÍA DE QUE ASÍ SE RESPETE POR PARTE DE LA DIRECCIÓN, INSTITUCIONES, TRIBUNALES, O CUALQUIER INTERLECUTOR, ANTE EL QUE SE DEBAN ADOPTAR MEDIDAS QUE SOLO LA REPRESENTACIÓN LEGALMENTE LEGITIMADA PUEDA REALIZAR en tanto que sería una representación ya con mandato vencido. Los hechos demuestran como se interpreta y aplica la norma, “según convenga”, y la realidad demuestra como desde la Dirección se cuestiona la legitimidad de la presente Representación Legal, aunque la misma esté reconocida en Tribunales y un Informe de la Fiscalía del Tribunal Supremo así también la avale.

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