AGENCIA TRADE y DIÁLOGO SOCIAL

Buenas tardes, desde CCOO hemos solicitado por diferentes medios, que la Directora Gerente informe a la representación social sobre el proceso de integración en TRADE y que retome la negociación colectiva con propuestas que solucionen la discriminación existente. Hasta ahora lo único que hemos encontrado es la callada por respuesta.

Sra. Directora Gerente sus buenas palabras de cara a la galería ya no son creíbles porque no puede utilizarse la palabra sin reforzar las mismas con los hechos, dado que de intenciones está “el cementerio” lleno. Le hemos solicitado reuniones en varias ocasiones para que informe sobre la creación de TRADE y para que se restituya el diálogo social como es su deber y responsabilidad, como recomienda la Inspección de Trabajo en sus resoluciones. Además de no cumplir con sus obligaciones, NO CONTESTA, poniendo de manifiesto una falta de educación y la poca consideración que nos tiene al personal de la Fundación. ¿Sólo le importa dónde va a dar el salto cuando su trayectoria en Andalucía Emprende acabe?.

Pues mire, a su currículum le puede anexar los siguientes “logros” suyos en Andalucía Emprende:

1. Bloqueo de la negociación colectiva del convenio.

2. Judicialización de los incentivos 2013-2018, 2019 y 2020.

3. Nulo diálogo social.

4. Derroche de dinero público en consultoras.

Estos hechos, por suerte para el personal del resto de Agencias que se integrarán TRADE, no se producen. En algunos casos, la Dirección General de la que dependen ha programado y está realizando reuniones provinciales para transmitir la información que existe. ¿Por qué no se hace lo mismo en Andalucía Emprende?, ¿Considera la Gerencia que somos trabajadores/as de tercera o cuarta?, ¿dónde está el Presidente del Patronato que se puso a nuestra disposición cuando tomó posesión del cargo?, ¿qué tienen que esconder para no responder a las solicitudes de reunión de la representación social?¿Se mantiene el presupuesto para el año que viene en AEFPA?.

Aquí nos tendremos que enterar por los medios de comunicación o por otros informantes, por la Gerencia no, como se está convirtiendo en habitual, siendo una mala praxis.

Era complicado actuar peor que las anteriores Direcciones Gerencias… pues lo está consiguiendo, porque peor, sí es posible, lamentablemente.

SEGUIREMOS INFORMANDO!!!