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lunes, 24 de abril de 2023

REUNIÓN CON EL CONSEJERO Y LA VICECONSEJERA DE UNIVERSIDAD

 REUNIÓN CON EL CONSEJERO Y LA VICECONSEJERA DE UNIVERSIDAD


Buenos días, desde CCOO INFORMAMOS que tras la petición previa por nuestra parte, el pasado miércoles 19 de abril mantuvimos una reunión con el Consejero y la Viceconsejera de Universidad, Investigación e Innovación. A esta reunión asistió un representante de la Federación (FSC-CCOO) y otro por parte de la representación de los trabajadores y trabajadoras por CCOO.

El objetivo de esta reunión fue ver los avances realizados por la Consejería para concluir el Convenio Colectivo en AEFPA y la homologación salarial del personal.

En esta reunión el Consejero dejó claro el compromiso de la Consejería para solucionar el problema de la desigualdad salarial. Por un lado se comprometió a que se fije un aporte económico significativo en los próximos Presupuestos de la Junta de Andalucía y a concluir el proceso de homologación a lo largo de la legislatura, con la definición de la herramienta que lo permita.

Además informó de la continuación de los trabajos para declarar a la Fundación como “medio propio” de la Junta de Andalucía.

Desde la Consejería se propuso una nueva reunión para principios de junio, en la que se avanzaría con mas detalle en todas estas cuestiones y se comenzara un proceso de negociación para que lleguemos al borrador de Presupuestos con el convenio cerrado y la herramienta de homologación definida.

SEGUIREMOS INFORMANDO!!!




martes, 18 de abril de 2023

Certificado de Servicios Previos (Anexo I)

 Buenos días, desde CCOO INFORMAMOS que el pasado martes 11 de abril se produjo una reunión con el Área de Personal, a petición de CCOO. Entre otros temas, se trató sobre la emisión del Certificado de Servicios Previos (Anexo I), por el que se reconoce la antigüedad de los servicios prestados en cuerpo, escala, plaza o plantilla del personal de la Fundación y de conformidad con lo dispuesto en el art 44 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Hasta ahora el criterio de antigüedad para este certificado era con fecha de la subrogación. En dicha reunión solicitamos que el criterio fuese que las fechas que consten en el certificado tengan que retrotraerse a los servicios prestados a la fecha del contrato de trabajo vigente en el consorcio UTEDLT cuando se produce la subrogación y no desde la fecha de subrogación.


La empresa en el día de hoy nos ha comunicado la aceptación de dicho cambio de criterio.


SEGUIREMOS INFORMANDO!!!